I cambiamenti climatici hanno reso l’acqua sempre più preziosa. Una risorsa essenziale per la vita e per la biodiversità. Possiamo definirla, senza esagerare, il nuovo “oro blu”. E proprio l’acqua è quotidianamente al centro del nostro lavoro giornalistico. L’obiettivo è quello di INFORMARE, EDUCARE e SENSIBILIZZARE, divulgando consigli antispreco e semplici regole, facilmente applicabili da adulti e bambini.
Tra le attività proposte da Alfa ai suoi dipendenti e pensate per supportare mamme e papà, anche quella volta a coinvolgere gli adolescenti. Obiettivo: favorire il confronto e il dialogo costruttivo tra generazioni e insegnare ai ragazzi a gestire l’ansia, purtroppo sempre più diffusa anche tra i giovanissimi
Alfa crede DAVVERO nella parità di genere. E lo dimostra con i fatti: aumenta costantemente il numero delle professioniste assunte in azienda e anche il numero di coloro che ricoprono ruoli apicali
Da anni il dibattito sulla conciliazione tra vita famigliare e lavorativa è diventato centrale.
Alfa scende in campo per offrire sostegno e supporto ai suoi dipendenti (genitori). Lo fa con seminari gratuiti dedicati a temi di grande attualità
Nonostante i maggiori costi per l’energia e la crescita dell’inflazione. E per le bollette c’è un tetto agli aumenti
Il Gestore Idrico della provincia di Varese proporrà ogni sera un evento. Tra gli ospiti, anche il noto meteorologo Mario Giuliacci, pronto a parlare di riscaldamento globale, con un focus sul nostro territorio
Il Gestore Idrico Integrato della provincia di Varese mette in guardia (ancora una volta) dal rischio furti e raggiri. Ecco le regole per riconoscere i falsi addetti
Come? Rispettando il principio di invarianza idraulica, diventato Legge in Lombardia. Alfa si mette al servizio dei comuni del territorio per redigere le linee guida. Già 29 i comuni che hanno aderito, tra i quali anche Varese
Il Gestore idrico della provincia di Varese è stato premiato durante il Water Innovation Summit svoltosi a Bari lo scorso 23 giugno
Tra le attività proposte da Alfa ai suoi dipendenti e pensate per supportare mamme e papà, anche quella volta a coinvolgere gli adolescenti. Obiettivo: favorire il confronto e il dialogo costruttivo tra generazioni e insegnare ai ragazzi a gestire l’ansia, purtroppo sempre più diffusa anche tra i giovanissimi
Alfa crede DAVVERO nella parità di genere. E lo dimostra con i fatti: aumenta costantemente il numero delle professioniste assunte in azienda e anche il numero di coloro che ricoprono ruoli apicali
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